Bazen geri çekilmek ve kazanmak için gereken şeyler nelerdir yeniden gözden geçirmek değerlidir. Uzun zamandır aynı işi yapıyorsanız ve bir hedefiniz yoksa kazançlı sayılmazsınız. Mesleki deformasyon yüzünden işiniz tüm algılarınızı kapatmışsa, arkadaşlarınızla dışarı çıktığınızda bile gittiğiniz mekânın online’da nasıl başarılı olacağını düşünüp yediğinizden içtiğinizden zevk alamamaya başladığınızda işinize, kendinize yabancılaşmaya başlarsınız. Profesyonel dünya, insanın kendini, yeteneklerini ifade edebileceği, aldığı eğitimi pratiğe aktarabileceği çok temel bir alandır. Ama işinizi yaparken artık kendinizi ifade edemiyor, işinizi kendi iradenizle yapmadığınızı düşünüyorsanız siz işi değil iş sizi götürüyordur ve bu ciddi bir kayıptır.

Avusturyalı yazar ve danışman Peter Drucker, 1954 yılında Hedeflerle Yönetim kavramını ortaya attığında dünya henüz "hedef"in ne demek olduğunu bilmiyordu. Bir hedef koyup o hedefe ulaşmak için çalışmanın, çaba göstermenin sadece 60 yıllık bir tarihi var. Bu kadar kısa zaman içinde firmaların ve kişilerin hedeflerle var olduğu su götürmez bir gerçek. Online pazarlama da hedeflerden ibaret. 6 ay içinde web sitesi ziyaretçilerinin sayısı %80 artacak, Facebook sayfası hayranlarına 120 dakika içinde yanıt verilmesi sağlanacak gibi… Ama hedefe ulaşmak için katıksız çalışmak hem çalışanları hem de yöneticileri işlerine yabancılaştırıyor. Yabancılaşmadan etkilenmemek için pencereden uzaklaşıp kendinizi dışarıdan izleyin. Kazanmak sadece web sitesi ziyaretçi sayılarını arttırmak ya da Facebook hayran sayılarını arttırmak değildir. Kazanmak yatırımınızın karşılığını alabilmek için sürdürülüebilir iletişim kurmaktır. Kazanmak hem ekibinizi hem müşterilerinizi hem de kendinizi güçlü ve başarılı kılmaktır.

Kazanmak için neler yapabilirsiniz?

• Herkesin yaptığından daha farklı ve iyi şeyler yapabilirsiniz.
• Daha disiplinli olabilirsiniz.
• Daha çok değil daha akıllıca çalışabilirsiniz.
• Harekete geçirici kararlar alabilmek için verilere güvenebilirsiniz.
• Küçük bir parçanın bütünü kontrol etmediğini düşünmemelisiniz. Her bir küçük parça işinizi kıymetli kılar.
• Duygularınızın sizi ele geçirmesine izin vermemelisiniz.
• Mantıklı olabilirsiniz.
• Teknolojiyi ve yeni gelişmeleri takip edebilirsiniz.
• Arama motorları, sosyal ağlar ve partnerlerinizle ilişkinizi gözden geçirebilirsiniz.
• Hiçbir zaman “ben biliyorum” dememelisiniz ve daha fazla bilgi için çalışmalısınız.
•  Öğrenmeye hevesli olmalısınız. Öğrendiklerinizi profesyonel hayatla birleştirmelisiniz.
• Takımınızın, şirketinizin ve müşterinizin başarısına odaklanmalısınız.
• Bilmediğinizden korkmamalısınız. Hiçbir soru aptalca değildir.
• Yeni fikirlere açık olmalısınız.
• Sürdürülebilir stratejilere ve taktiklere odaklanmalısınız.
• Hatalarınızın sorumluluklarını almalısınız.
• Hesaplamaya inanmalısınız.
• Başarısızlığa ve ondan öğrenmeye istekli olmalısınız.
• Risk almaktan korkmamalısınız.
• İçgüdülerinize güvenmeyi öğrenmelisiniz.